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可联系劳动侦查,咨询法规科,实在不行就仲裁开庭。注意这些都是免费的。当然如果能让企业自己自觉支付给你们更好,企业不容易,员工也不容易,能好说好散是最好的。
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你可以尝试走法律通道,但一般时期较长,救不了近火,建议先想办法把员工工资结了、同时收集证据为后面走法律通道做准备。当然这是个人建议!
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