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在现有工时考核制度和奖惩制度下,实施操作相对困难,扣了钱就有情绪不好好干活,但光凭嘴说没啥作用,如何建立有效的奖惩制度,老员工较多如何改变,以前工作陋习,只要去干活,收拾都要工时,(我们工时里面没有开机和调床子工时)6S做起来也是困难重重,懒散惯了,工龄都比较长。
刘先生天津/天津市理工大学
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举报 青春就得二着过辽宁/吉林大学/生产经理(兼营销管理经理)
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举报 李先生天津/河北工业大学
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