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在找工作的过程中大家是否经常遇到这样的问题:试岗。面试的时候双方都觉得可以,就开始进入职场开始试岗。 一种是培训3天,这3天是试岗期。一种是进入销售团队,7天的试岗期,并开单才能进入试用期。前者凭感觉,后者可量化。但都有一个相同点:试岗期没进入试用期被公司主动刷掉,没有任何工资?
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把打卡工作邮件等过程拍照,试岗完了没发钱就去仲裁,仲裁不了的就法院。不发工资的打仲裁或者法院,都按2倍赔的。
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试用期也需要签合同,试用期工资可以低点,但是不能说没有工资啊
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大概10多年前在屈臣氏上了9天班,因为家里有事儿,只能离职,一分没给。
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