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大意如下“公司招聘原则:“花4000元忽悠一个价值5000元的员工来做6000元的工作,要求他具备7000元工资的能力,同时给他一万元的梦想!” 真是现实的写照啊!
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现在大部分公司都是这样的,换一种作法是:6个人的工作量让4个人来作,发5个人的工资,称之为提高效率,呵呵!
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现在这种情况很普遍,如果你是老板你也会这样做的
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