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成功率主要看你面试的企业,如果企业管理相对正规严格,成功率较低,管理宽松的小企业成功率高,但是进去也学不到什么,基本就是打杂。 想转HR,建议先买些学习资料
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要看什么样的公司吧,毕竟说有的公司都可以接受应届生的,当然,如果说没经验的又专业不对口的,如果真想做的话,建议先考个证,这样的话也可以算作是敲门砖
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可以先去外包公司做招聘,积累经验再做HR,不然就只能是打杂的
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反正几率不大
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大公司不用考虑了,去看看小公司的,问清楚人家要不要这种没有经验的,可以在去面试吧
看什么公司,不过你还是提前做好充分的准备
还挺大的吧 先从招聘专员做起
几率大不大还是要看你的表现。
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看你自己,面试前先查查这个专业的一些知识免得面试官问你时一问三不知会很尴尬
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买些书来看 结合自己的优势说