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没有影响,“小我大我”要区分开来。要有正能量。
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要看什么工种和公司性质吧!正当维权是对的,必须支持。如果只是普通员工这样的事情直接闹到底就是了,如果是高点的职位,其实也不差那点钱,要是这是个无赖公司,就喜欢用这样的操作方式解决问题,是会有可能给自己留下记录的。试想哪个公司找员工不是为了创造价值的,...全文
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