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多要,在你可以接受的薪资往上多要500-1000,那些做人事的都会压压压。之前就有这样的,开始我是要6.5,后来他感觉多给到6,后来我说回去考虑一下吧,就没有理他了。过了一天给我打电话问怎么样了,说七说八的,就给婉拒了。后来又打电话说给加工资,加到6...全文
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15K左右,呵呵😄
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一般招聘信息都有薪资范围的,如果你能力符合要求一般在范围内都可以。 能力突出者,还有突破的可能。
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你觉得你可以给该公司创造多少价值就大方的开口
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其实就是个值点的问题,是否能交易这个点很重要,新人吗
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比如啊你想要8k. 你就跟他说你要8.5 他肯定会压的
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肯定说多点,这样显得对自己有信心,但也不能高太多,毕竟最终还是人家说了算
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有时就是个形式而已,公司就打算这么个价招人,你多要也没用
感觉今年都低了呢