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在公司快4年了,从售前售后再转到ota运营,对产品,渠道各流程很清晰。现在想跳,因为工资扣掉社保那些到手不到5.5k,今年涨了点也才到6k。无意中又发现新来的雏儿试用期都6k,还不算绩效!现在的公司技术把自有系统做的很厉害,很怕跳到系统不好的公司,有方法提量也没地方施展,怎么办?
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