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谢邀! 第一,企业用自己模板好记录,便于他们下一轮的通知工作,以及入档。 第二,行业不同,职位不同,他们考核的侧重点也不同,一般大家都是通用类的简历模板,销售类的更注重你的业绩和稳定性。管理类的侧重团队管理能力以及团队业绩和稳定性,而有的则看中的是学...全文
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每个公司都会这样。一是公司都有公司的固定模板模式,二是填写表格也可以说是面试的一个过程,如果电子版简历和手填表格重要信息有出入,那么问题就来了…
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