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#面试中遇到的坑#用人单位诚信的值得思考？？
为什么面试的时候说了自己的期望薪酬，公司达不到还要通知入职？而且连招聘软件的下线都达不到！感觉招聘软件上公司基本上没有诚信，写在上面的都是属于邀约，应该都是要符合基本下线的，感觉毫无诚信可言！
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#努力找工作#说点啥吧，我这种情况不知道有没有其他人也遇到过。
4回答 6204阅读
#财务#企业的诚信在哪里，在欺骗，还是在谎言中，真不知道，求职者可以相信现在的企业招聘吗
0回答 2263阅读
为什么招聘软件上写的待遇和实际谈的差别很大，软件上的薪酬范围的下线他们都给不到！我觉得这就是一种不诚信的做法么，同时也违反了合同法的契约精神！希望招聘单位不要再用这种方法来吸引求职者的眼球！各位遇到了这种情况了么？
10回答 4.8w阅读
单位主动邀约面试，面试时各种不满意让回去等通知！隔天却又打电话让去上班，感觉这样的公司应该去上班吗
0回答 2679阅读
很多公司谈的待遇都达不到招聘上的待遇，拿这种噱头骗别人去面试好么，不诚信！
2回答 5148阅读
招聘上写的薪资待遇跟面试谈的差别太大，拿这种噱头骗人家去面试有意思么，达不到那个待遇就别写，不要耽误彼此的时间好么，不诚信，果断拒绝！
1回答 3986阅读
职场骗子才多
1回答 6065阅读
问招聘软件上明明企业发了面试邀约，但突然职位下线是什么情况？
0回答 3689阅读