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不知道招不招人 有点莫名其妙 两轮面试 中间隔了半个月 得二面领导拍板 过程聊的很顺利 觉得我很适合 就差确定入职时间了 被临时一个检查打断了 然后就没有消息了
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这医院新媒体招聘岗位长期处于在招状态,实际无真实用人缺口。部门负责人对新媒体线上运营、内容引流及行业新趋势了解较少,整体团队缺乏成熟运营思路,发展空间有限,意向求职者可慎重考虑。
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