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面试官说了很多我们求职者关心的内容,比如:工作职责内容、公司未来发展战略、员工的上下班时间、岗位部门详细介绍之类的,唯独没有提薪资结构,聊了很多大概二十分钟,面试快结束时,突然问:你有什么想问的吗? 如果我问出了我最想知道的薪资,会不会把我给pass 掉?如果不问这个,该问点啥呢
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可以委婉的说下工作方向你已经了解,尽快融入。当然你有疑问也可以提。接下来直接说下个人的薪资问题,这方面没什么好担心的,入职就是为了赚钱,现在大部分公司这方面应该不会有其他想法,都是打工人。如果是面试的人是老板,总经理类的,相信更会理解。总之说话要自信...全文
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你好!这种情况也有,不要上来就问,想做个过渡。 比如说:你可以先问自己在公司的职业发展,然后再说:听了你的讲解,我非常想和公司一起发展,不知道公司对我岗位的薪资待遇是怎么定的。 对于薪资,一定要做到心中有数,问薪资也是一种自信的表现。 不要羞于...全文
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