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安全问题是无时无刻都存在的,安全员要不断的对可能存在安全隐患的部位进行巡视检查,所以安全人要有强劲的体能才能担当,所以不适宜用年级太大的人群。
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团队里中青年为主,岁数大的经验多,稳定,活力差。年轻人生活压力大,稳定性差。
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经验、知识、素养年长者占优势
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安全工作用的是经验和经历,我觉得用岁数大的合适。
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这个问题本身就有问题,这个跟年龄无关!安全工作适合责任心强的人!安全意识,执行力,责任心,有一些人永远不适合安全工作!
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岁数大的有经验,年轻的看不到安全隐患,见怪不怪。
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我还没看见年轻人做的比中年人好! 年轻人缺乏经验,实际专业水平不足,还有狂傲现象。 我从事安全负责人多年,倾向用中年,因为我看着人品!
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岁数大责任心强,经验多,知道重点部位。
我觉得应该看工作经验,而不是用年龄衡量
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年轻的工资低,好多单位都是利用年轻人的上升期,