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#策划#面试再三确认加班问题是雷区？我还有必要去入职吗？本来各方面都挺对口，打算入职的

面试活动策划，因为有小孩所以对加班问题很在意，部门主管说加班不是很频繁，只有搞活动前两三天会，而人事经理说活动筹备都要加班，我说那我再确认下，结果我刚在微信上问了部门主管，人事经理就给我发微信说，关于加班问题你不用问，说我一再的问会让大家都很反感，瞬时间就尴尬了，我还有必要去吗？

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