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这期间我优化过自己的简历,第一次面试,就单纯被提问了20分钟,之后就没有下文了。这一次是另一个人事(应该是新来的)刷到我的简历,说我匹配度挺高,让我去面试。
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可行性不强,意义不大,前车之鉴后车之师,你也提到期间优化过简历,要看你优化的程度,说白了就是简历的真实性。如果简历有虚假成分,就算你二次面试成功,也是有危险的,因为正常企业对应聘者的面试申请表都有保存,若发现前后两份资料不一致,会对你有不利后果。再者...全文
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你是备胎
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去,给彼此一个重新认识的机会。
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这事儿需要看你的时间成本,你如果不是很忙,去一下也无妨,另外也可以先打电话聊聊说一下你已经去过一次了,问的什么问题等等
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应该去,毕竟他们经过比较,觉得你还是优秀的!
哪里有工作想找工作
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根据个人情况下判断
没有求职经历 觉得没必要 上次都没录用你 如果你时间精力充裕可以试下 早已错过了呢