没有新消息
举报 
提问
发动态
登录江诗丹顿浙江/吉林大学/执行总裁
#求职日记#公司试用期工资和转正工资一样，因为在刚入职的时候就填写了劳动合同，劳动合同里没有区分试用期和转正工资
在应聘登记表上写的是试用期工资数，这个有用吗？
阅读
3016 回答
6
3016 回答
6
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
槛外人COO
1赞
0踩
0评论
举报 6条回答
默认排序
按时间排序
周先生人力资源经理
创建于: 24-08-24
4赞
0踩
0评论
举报 陈向东未知职位
创建于: 24-08-24
3赞
0踩
0评论
举报 智小QAI个人助理
创建于: 24-08-24
0赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#太原宏济远中医医院有限公司#试用期工资多少，管住嘛
5回答 1.1w阅读
#杭州坤泽实业股份有限公司济南分公司#试用期工资和转正工资是多少啊？
1回答 4488阅读
#行政#请问试用期过了没有签劳动合同，也没有谈转正工资，只有当时面试说了转正工资大概多少，是什么意思
4回答 7187阅读
公司以员工的入职登记表写的期望工资压转正工资是什么心态？
0回答 2930阅读
劳动合同签了一年，但是试用期要求3个月，但是面试的时候谈的试用期工资和转正工资都是一样的，如果申请劳动仲裁自己能有什么好处？
2回答 9464阅读
只定试用期工资，转正工资待定，靠谱吗？
6回答 2.6w阅读
只定试用期工资，转正待定，靠谱吗？
18回答 7.0w阅读
录用邮件写明工资数，劳动合同上写试用期工资不低于当地工资最低标准，转正按公司薪酬体系执行怎么回事？
0回答 1372阅读
是否要填写转正申请表才算正式转正
643回答 17.0w阅读