没有新消息
更多内容
今天去参加一家上市公司的面试,公司地址很偏僻,大楼也是那种破旧的写字楼,坐电梯上去看到公司也是破破旧旧的,规模也很小,如果不说,还真不像上市公司。一进门前台就吆喝着说填写登记表,然后派了厚厚一叠问卷试题给我做,我说我的时间不充裕能否先不做题先面试,前台说不行,你们怎么看类似情况?
写回答
如果是自己心仪的工作 那就答呗 用心写呗 毕竟是你先看上人家的 该付出就得付出
4赞
0踩
0评论
这是特别烦人的问题
0赞
你也是HR,这就是“用户体验”,相信等你找到新工作,对新公司的面试流程会有更合理的规划。
既来之则安之,写各种东西的同时也可以学习到很多
为了更好的了解你适不适合该公司
2赞
每个公司的面试模式都不一样,虽然不清楚试卷写完能起到多大作用,但多少算是有客观评估,也比靠嘴说行或不行有点依据。另外,找工作也需要考虑环境、人等因素,办公环境如果不满意的话可以再看看其他的。
既然去面试了,就尊重公司的招聘方式吧
1赞
写一大堆问卷和试题的我都不会选择
3赞
看什么样的公司吧
我遇到过,写了100多道题