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职场里不斗智斗勇能被认可?如果都是纯粹的执行力和目标达成,恐怕这个世界上远不止500强企业做大了。过刚易折,过柔意疏。要注意沟通方式,不要忽略任何一个岗位的人。
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还不是为了争那么点利益吗?上升机会和金钱利益。
正事不够挣钱,大家才有空抢彼此牙缝
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