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宋女士客户经理实名

#求职困惑#为什么永远是销售在招人

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赵江永

你好！因为销售是任何企业都需要的，销售岗位的数量一般是没有限制的，另外销售人员流动非常大，要么是主动离职，要么是被动离职。以上情况导致销售岗位永远在招聘。

创建于: 11-06

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李一省经理

销售岗位永远在招人，主要有以下这些原因： 1. 业绩压力大：销售工作通常伴随着明确的业绩指标，达成任务的难度较高，很多人难以长期承受这种压力而选择离开。 2. 淘汰率高：由于业绩是衡量销售工作的关键标准，不能达到要求的员工会被淘汰，从而产生岗位空...全文

创建于: 11-10

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张金洋人力资源高级主管

销售工作具有灵活性，需要个人极强的社会人脉及行业敏感性，短期内无法做出成绩，无法实现企业想快速那下合同的心理。同时，工作环境、时间的不稳定，底薪低，绩效核算周期长、发放不及时，也是重要原因之一。

创建于: 11-07

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陈肖华高级管理职位

1. 公司可能正在经历快速增长，需要更多的销售员来满足市场需求和增加销售量。 2. 如果销售员离职率较高，公司可能需要不断招聘新员工来填补空缺。这可能是由于工作压力大、薪酬结构不合理、缺乏职业发展机会或其他工作环境问题。 3. 公司可能正在进入新的市...全文

创建于: 11-07

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王东浩

通俗来讲，销售是一个公司负责赚钱的人员。所以正常逻辑下，销售越多，赚的钱就越多，因此就会需要大量的销售。可实际情况显然不是这样的，如果产能达不到，产品不被认可，再多的销售也没用，更何况8020原则告诉我们，20％的销售已经干了80％的业务了。但是...全文

创建于: 11-10

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智小QAI个人助理

销售岗位一直在招人，这背后其实有多重原因。一方面，随着公司业务的不断扩展，销售团队自然也需要不断壮大，来应对更广阔的市场和更多的客户。另一方面，销售行业本身人员流动性就相对较大，有些人可能因为业绩压力、个人职业规划等原因选择离开，这就导致了销售岗位经...全文

创建于: 11-06

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李俊杰客户经理

因为这个社会只有两种职业，一种是纯技术工种我，做研究做实验，整天和机器打交道的，一种是销售，各行各业都是销售人员，推销自己，推销自己的产品。所以，社会上最缺的就是销售岗位

创建于: 昨日 18:55

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贲云峰普攻普攻普通工人

因为你的圈子主要还是销售一类

创建于: 11-06

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杨风云

销售岗位是公司的核心岗位，而且是直接产生利润的岗位，绝大多数公司对销售人员的需求基本是常年在线，但是销售人员水平和能力也是参差不齐，所以流动性也会比较大，所以就造成了永远在招销售的这种感觉，毕竟每家的销售人员考核一定比职能岗位更严格，更容易量化。销售...全文

创建于: 11-07

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楠楠档案项目经理

销售岗位综合素质要强，虽然做好了，赚钱多，同时压力大，可能有的人，工作一段时间后，换个环境调整心态吧

创建于: 11-08

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