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发现一个现象就是做招聘的人事的女性居多，这是为什么呢？
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做人事工作的女性居多，这确实是一个普遍现象，其中涉及多方面的原因。从性格特质来看，女性通常更为细腻、耐心，善于倾听与沟通，这些特质在人事工作中非常关键。无论是面试、员工关系管理，还是绩效沟通，都需要细致入微的观察与深入的交流。此外，女性在团队协作与人...全文
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这可能是因为女性可能更心思细腻的工作更细心，更善于沟通，或者说这种文职更适合女生，但是男生也有很多，这个可能就是一个比例的问题。
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你好！女性相对会细心、亲和力更强一些，另外刚从事人资工作时，人事工作相对比较琐碎，女性相对更合适一点。
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