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工资不明确日期发,老板让我通知下去,可他一拖再拖,作为人事的我已经在员工这没有信任度可言了,员工在朋友圈造舆论,他非扣人工资,闹到报警才发工资,迟迟不转正长达5个月,公司制度不完善。有可推荐的公司吗?
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那恭喜你,你可以离职了。
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辞了吧,迟不如早,早不如了~
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告诉老板基本的劳动法风险,尽可能了解老板的脾气和管理风格,能做好向上管理最好,实在不行就看看其他机会吧,自己的前途不能不顾
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不能呗
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