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我觉得大多数工作其实都不需要对应专业 除了高科技或者研发类工作,其他的都是卖油翁吧?对于一份新的工作对于求职者来说有可能是零基础 企业何妨不给求职者一个试用期呢?就因为没有经验直接刷了。谁不是从0开始呢?
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这个问题问得有点宽泛,任何一个行业赛道的公司里都有公共职能性岗位和专业性岗位,专业性岗位里按专业壁垒高低又可以做细分。只有那些专业壁垒很高的岗位才需要对口专业,就是一般人难以通过自学来掌握其专业度要求的那些,比如特种材料加工设计、无损检验检测等等。而...全文
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