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登录Alan聊跳槽北京/北京大学
频繁跳槽和个人信用挂钩，你认可吗？
其实从个人职业发展来讲，频繁跳槽不是好事，“跳槽达人”会给新雇主不可靠的印象,因此不会有太多人拿跳槽当儿戏。 但是事实上，许多企业内部没有制度化、可预期的上升渠道，老员工只有跳槽才有升职加薪的机会。
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Alan聊跳槽北京/北京大学
其实从个人职业发展来讲，频繁跳槽不是好事，“跳槽达人”会给新雇主不可靠的印象,因此不会有太多人拿跳槽当儿戏。 但是事实上，许多企业内部没有制度化、可预期的上升渠道，老员工只有跳槽才有升职加薪的机会。
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