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人力资源,工作的本质是协调团队合作与激励人员能量。本是作为一个被雇佣者,应该具有一个团队思维,而不是单纯的打工思维或者创业思维。HR兼具承上启下的作用,如果单纯的把自己看作打工仔,必然不能顾全大局,处事会出现短期行为和被动情绪。同样,如果把自己变成创...全文
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创业要面临很多困难,市场,资金,人脉等等,如今传统行业创业很困难,准入门槛低,竞争相当大,高新行业核心技术要求更高,并且因为是新行业,风险也相当大。 目前个人觉得互联网创业相对投资,风险,技术等等相对较低,但是一旦你稍微有点成就和影响力了,必定会被阿...全文
打工思维 首先你要明确你是不是在打工 既然打工 就不要有老板的想法 做好本职工作就好了 不要说什么用心不用心 那是职业操守的问题
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打工思维 打工
打工思维 目前是这样,就想把自己力所能及的是做好,别的也不想考虑太多
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工作赚钱吃饭的思维!
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但凡有好的苗头就会被大公司吞并,要不就是类似挤压,太难了
打工思维完成专业类工作工作,创业思维与团队和老板沟通,并反思。
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经济实力不扎实的话,我选择打工。。。