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答:招聘方在收到简历后没有回复可能有多种原因,如简历不符合要求、职位已满、内部流程变动等。同时,招聘流程长或简历量过多也可能导致回复延迟。建议保持耐心,同时可主动跟进询问进展,以提高回复的可能性。 感谢大家的关注和小心心,祝大家每天都开心。
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招聘方在收到简历后没有回复,可能有几个原因。一方面,可能是因为他们还在筛选简历,尚未决定是否邀请你面试。毕竟,招聘过程中,HR和招聘经理需要仔细评估所有申请者的简历,以找到最合适的候选人。另一方面,也有可能是你的简历虽然投递了,但并未完全符合他们的需...全文
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你好!这种情况有两种,一种是企业委托平台邀请求职者投递简历,这种匹配的成功率不高。一种是企业HR自己邀请候选者投递简历,这种获得邀请面试的机率比较高。 因为都是没有看到简历的沟通,所以变数比较大,若是对这个岗位意向性比较强,可以主动联系企业争取面试...全文
简历没亮点。和招聘岗位匹配度低。严禁通用简历。投所有岗位。有针对性的编辑简历。成功率更高哟。