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大家在面试的时候有没有遇到过面试官严重歧视求职者或是公司怠慢求职者的现象？

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季老师讲求职陕西/西安交通大学/资深大客户销售经理

有过有些公司会觉得自己比求职者更高人一等，认为是他给你提供了工作机会。其实这是企业的误区，求职本质上是等价交换，价值对等状态下才能够真正找到好的候选人，如果一味的自大，不尊重求职者，只会让公司的人才流失。

创建于: 21-08-13

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傅越重庆/重庆师范学院/策划总监

没有过，不知道是不是运气好还是我这人看得开，就算有也不觉得，有些人觉得让面试的人等是一种怠慢，从我自己作为部门负责人开始我才感觉到，有时候真的约了面试时间，尽量把那段时间空出来，难免有临时一些事情，所以我现在一般对投简历的都直接电话沟通（天气热，人家...全文

创建于: 21-07-21

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飞广东/广东科技学院

有过你自己约的面试时间按时去到要我等大半天，这个时间你安排不了就不要约这个时间!

创建于: 21-07-08

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祈~祷重庆/重庆师范大学涉外商贸学院

有过今天刚刚遇到，啧啧啧，我对他说冒昧问一下，他说你都说冒昧了我就不回答了……💥我给他脸了💥就这品性

创建于: 21-06-26

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岛屿森林重庆/重庆财经学院

有过这家面试，一开始问的问题直接就问我凭什么文员岗位可以期望拿到4000？说实话哈，其实只是填的一个正常值的期望薪资而已，不填空着吗？而且第二个面试官从头到尾都是盛气凌人的样子，都没有抬眼看过一眼，还真是见识了，果然公司越小，格局就越小，面个试...全文

创建于: 21-10-23

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家住魔仙堡上海/华东理工大学

有过 HR约的，去了没人管，等一个多小时，然后出来个年纪大点的，也不打招呼，就说我们本来只是想找个学生来画画图的，你来也行，只是我们工资不高，不过我看你的样子也不适合画图

创建于: 22-03-19

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有过还在读大学的学生还是珍惜校招机会吧。社招找工作难度较大，而且hr话没说几句就先来面试，但是有可能去了后，打电话不接，放你鸽子。

创建于: 21-06-09

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甜的很正经辽宁/华北水利水电大学/咨询公司项目经理

有过，打电话给我约面试两次，曾经的职位工程部长，她让我面试商务部长，说工程部偏技术的我不符合要求，我6年现场施工技术，说我不配，前提并没有仔细看我简历。

创建于: 22-01-07

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有过学历问题被严重歧视过，当时的语气和表情现在也记忆犹新，真希望哪天智联也可以有让求职者拉黑公司的功能！

创建于: 21-09-07

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有过尾部信托面试通知8:30到实际上下午1多才面试打电话让我准备接offer 过了两周又说给不了offer不想招那么多人难怪是尾部

创建于: 22-03-08

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