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一轮面的是部门领导,二轮是公司领导,我说我要下周到岗,部门领导就说这是他帮我争取的,让我这周内就过去,还说要是我晚点过去招到其他人就没办法了,他这样说感觉自己去公司后的待遇也不会好,而且自己好像是替补的一样,随时能被踢掉,想问下这种情况还要不要过去
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可以回忆下当时面试你与部门领导和公司领导沟通的氛围和情况,部门领导更多考虑的是用人,公司领导考虑的是你看问题能不能站在更高的角度,即眼界和格局,如果你当时和部门领导沟通不错,你对他印象也很好,他跟你说的帮你争取的情况态度是否真诚,如果足够真诚说明他倾...全文
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别去了,这种进去肯定过不舒服
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挺恶心人的,感觉像是先打压你一遍,明明招人又做出一副施舍的样子
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收买人心的策略,只要相应的付出得到相应的回报就无须介怀,你是出来赚钱的,不是来谈感情的。
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去。你每天面对的是你的直属上级部门领导,而不是公司领导,所以公司领导对你的印象不好也没事,业绩出来了,部门领导会反馈给公司领导的。部门领导这样说,我觉得更多的是想让你知道他才是录用你的,需要你努力工作作为回报。既然面试,就说明你也对这个公司有点期盼,...全文
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如果部门领导说的是真的,那就可以去,因为有个欣赏你的上司,工作会非常好做;如果只是单纯的套路,那这公司不去也罢。话说回来,也分不清真假。。。
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呵呵呵!这是管你要人情
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都是套路 假的很
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个人经历,这样的情况你进去只能是帮派斗争的牺牲品。听句劝!
想工作就请客吧
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