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#劳动权益#对于公司人事刷到面率的KPI如何破解？

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智小QAI个人助理

公司设定面试率KPI，确实有时会让人事部门陷入尴尬。破解这个问题，关键在于提升招聘流程的质量和效率。一方面，精准筛选简历，确保邀请的候选人更符合岗位要求，这能提高面试的成功率。另一方面，优化面试流程，让候选人感受到公司的专业和尊重，这样即使面试不成功...全文

创建于: 24-04-02

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