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刚进目前这家公司两年,加班极其严重,收入和职位都看不到上升可能,每天都在扑火。领导也是得过且过,申请不到人手。cpa还差三科,继续待下去根本没有时间和精力看书。33了未婚,无管理经验,做不了财务经理,想找一份过渡工作,工资和职位不高但能学到新东西那种,又怕跳槽频繁影响未来发展。
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还是以工作为主,考试为辅。学的再多,不会实践也不行。比如如何将这种把工作当成忍耐煎熬的现象逐步转化成积极工作的状态? 这种变革的思维与能力你在各类考试教材中看不到,但是企业恰恰需要这些。理论只是工作用的工具。所以再次建议: 工作为主,考试为辅,积极进...全文
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大龄未婚,公司都不敢招
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33了没结婚,可能以后就更难了
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一,先换工作,轻松的不一定收入就低;二,考出注会,化压抑为力量,三,具备注会后找份管理类的工作,慢慢提升
都没审题
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先成家再说
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