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#已婚已孕#去面试很多用人单位都要求已婚已孕 算歧视吗
我是一名会计 面试工作hr都考虑到用人成本要已婚已孕 且孩子比较大的，我们90后的会计位置很尴尬。婚嫁产假福利政策为什么成了女性就业的枷锁。
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我是一名会计 面试工作hr都考虑到用人成本要已婚已孕 且孩子比较大的，我们90后的会计位置很尴尬。婚嫁产假福利政策为什么成了女性就业的枷锁。
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