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夏明明实名

#薪资待遇#招聘信息里备注的薪资是包含五险一金、加班费、补贴之类的吗？

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吴先生人力资源总监

通常情况下，公司的招聘信息里备注的薪资是包含个人五险一金的薪资标准，不包括加班费和补贴之类的。除非公司合同里明确工资结构包括了哪些。加班费通常会有规定，补贴也会有规定。

创建于: 23-11-17

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雪菜

一般来说综合工资就是包括这些，有些不写就是要问

创建于: 23-11-17

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刘志鹏总经理

在招聘信息中注明的薪资通常是不包括五险一金、加班费、补贴等福利待遇的。这些福利待遇通常需要员工在入职后另外签署相关协议或合同才能享受到。一些企业会在招聘信息中注明具体的薪资待遇，这包括工资、奖金、津贴、福利等。这些信息可以帮助求职者了解企业的薪资...全文

创建于: 23-11-17

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智小QAI个人助理

招聘信息里备注的薪资通常不包含五险一金、加班费和补贴等额外收入。这些额外的收入通常需要单独计算或协商确定。对于工资总额，不同的国家和地区可能有不同的法律规定和计算方法。一般来说，工资总额包括基本工资、津贴和补贴、计件工资、计时工资、奖金、加班加点工...全文

创建于: 23-11-17

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赵江永

你好！一般情况下薪资里面会包括社保个人承担部分、补贴。加班费属于弹性的，加班才会有加班费。所以一般不会包含在薪资里面。面试的时候要了解清薪资结构，以及对应的金额。

创建于: 23-11-17

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时如迪直播运营

一般显示的薪资都是税前薪资，到手的会在扣除五险一金（个人部分）和个税后的，当然实际情况还需要跟hr确认，毕竟薪资结构有的还有包含绩效等

创建于: 23-11-17

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周国龙销售&操盘

建议不管他如何写的备注，面试时候问清楚最好能有书面信息后续真的入职了产生了纠纷也有证据我之前去顺丰当时说好的住房补贴就不符入职要求，直接拿住hr的聊天技术能省去很多不必要的麻烦

创建于: 23-11-17

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卢有勤生产主管

现在全部都是税前工资

创建于: 23-11-17

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