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是仲裁公司继续续签合同还是拿着终止协议的赔偿,如果要求公司继续续签肯定受上级领导挤兑,如果终止合同只能拿到三个月的赔偿款
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用人单位应该是不能随意辞退在孕期的员工的,如果你是在合同到期前就发现怀孕,建议查阅相关的规定,关于补偿,可以咨询相关部门看是否就孕期这条提出更多补偿。
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