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我本职会计,但还是个会计小白,2.18刚到新单位试岗,昨天发现该公司会计主管不听上一任会计劝阻,把去年已报过税的账删改,导致账上余额与报税不一致,交接时并未与我说明此情况,目前没有签劳动合同,只是写了入职申请表和录指纹签到,我可以随时走吗?有点害怕
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什么试岗期这个概念。从劳动法来讲是试用期,试用期期间员工需要提前3天提出申请,做好工作交接办理离职手续。对于发现的工作问题,可以及时和领导沟通,发现了什么问题,改过之后也会有留痕,保留好证据,不要害怕。关于劳动合同签订一个月之内签订都是合法的
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如果已决定离职,最好与主管或者人事沟通好,表明自己的离职原因和离职意愿。 试用期一般提前3天提出离职申请。沟通得好,无需3天。
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需要根据规定和法律来看
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别怕,保护好自己,注意保留证据和痕迹,以后这种坑和雷你还会经常遇到,谁让你选择了职场工兵的行业。
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试岗当然可以离职,试用期都可以。试岗和试用期离职还好办呢,转正离职可能还得交接一段时间
提前三天通知用人单位
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提前三天跟公司提出申请
应该可以