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出纳岗,面试了有3,4家(投了差不多好几十份简历),hr问完我的情况后都还觉得我蛮符合岗位要求的,财务总监也都面试后觉得可以,就是没有收到上岗通知,不知道为什么,神之疑惑
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大多时候,都是HR面试的时候ok,但领导那边不同意,结果连复试都没有就没下文了。这一点,HR也很无奈。
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可能还有其他人呀,要选一下或者直接就有他觉得比你更合适的吧
可以主动打电话过去问一问,但是多半是没有成功的结果,面试的时候都会给好印象或者你就是被选的对象的错觉,往往最后结果都是不成功的。
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也有可能是面试你的HR觉得可以,但最终被公司领导PASS掉
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因为符合这个岗位要求的有很多,然后经过老板的抉择之后要么选一个最合适的要么就是能力强的。然后就淘汰很多
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一般面试过程中,HR也会考验求职者,也会在面试过程中,给求职者一定的尊重,除非很符合很优秀的,才会当场给通过,基本都会面试完,综合考虑一下的,毕竟不止你一个人去应聘那个岗位的。
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