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遇到应聘者“水”你的情况,确实让人头疼。但别担心,这种情况在职场中并不少见。我的建议是,首先要保持冷静,不要被应聘者的行为所影响。其次,可以通过更深入的提问来验证应聘者的真实能力和经验。如果发现应聘者确实在夸大其词或隐瞒事实,那么可以考虑结束面试。最...全文
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这个也太多了吧
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换下一个
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