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我今年32岁了单身未婚,女生过了30岁了找工作就很难,这份工作我还挺满意的,虽说工资不高但稳定。有件事让我接受不了,hr刚跟我面试时,说怕我入职没几个月就结婚生小孩去了影响工作,要求我必须入职时写一份保证书,保证一年内如果怀孕就自动离职,我知道这不合理,但又想得到这份工作特纠结.
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很多公司现在对女性都是很苛刻的,对于入职不久的女员工对生育计划有要求是可以理解,但是要求写保证书有点过分!
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