没有新消息
更多内容
写回答
那就去教他,听领导的话,任何一个招聘进去的人都有他的过人之处,比如管理经验,人脉资源,认真教 会对你有好处,这年头挣谁的钱听谁的话,不愿意的话可以自立山头
12赞
13踩
1评论
领导叫你把老婆送给他,你也送他吗?
15赞
0踩
采样本来就不是什么很难的技术,你掖着藏着,反而表面看起来你不懂。公司要发展,靠的是集体力量,既然让他当现场负责人,领导固然有自己的理由。
7踩
0评论
必须告诉他,就那点东西,闻道有先后,术业有专攻。
1赞
5踩
如果工作性质跟你不重叠,就教点。如果重叠,就找下家工作吧
7赞
空降常有的,你要习惯,,从内部提拔的没几个,就是厂里都是这种情况,空降领导啥也不懂,我一般和我主管说要带你带,我没有那么多时间,
6赞
兄弟宁波高新区的实验室?
2赞
你说的技术,人家在旁边看的几十天,还能学不会?领导对你还是很看重的
教他,但是要留一手来钳制他。。。