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前几天因为压力太大提了离职,说了一个领导不得不同意的理由,领导说改变主意了随时跟他说。现在有点后悔了,我是继续等离职,还是去跟领导说我继续上班呢
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俗话说:好马不吃回头草 若是反悔 马怎么看 驴怎么看 骡子怎么看? 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 感谢支持!
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当然可以啊,去跟老板说一下,诚恳的说,就说当时一时冲动,一时糊涂,就贸然做决定了,现在还是想想确实是自己的问题,还希望老板能给一次机会等等。 人没有不犯错,没有没说过错话,这都正常,不能说我说了错话,就必须这么错下去吧。 知错就改,改完再犯,犯了再改...全文
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如果只是一时的压力所致,可以寻求压力解决方法。 并找到合适机会与主管领导说明理由。 整理好心情继续上班。
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可以是可以,不会这显然不是一个明智得选择吧。且不说造成的种种不良影响和同事背后的议论,自己的这一次出走意图被识破后后续的工作顾及也不好做了。
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现在经济比较萧条,找一个较好的工作不是容易的事,不要轻易离职。 一般来讲,辞职不可以在回来的,好马不吃回头草。 如果公司需要你这样的人,公司对你印象很好,手续没有办理完,马上和领导说明原因,取得谅解,可以继续上班。
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想清楚了就说,没什么丢脸的,谁没一时做错过事,
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那就和领导好好谈谈吧,认真的道个歉说说前一段期间的困惑,也许这也是你的一个转折点呢,这并不丢人,尤其你没有想好要做什么,还是珍惜这份工作吧
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可以反悔 不过有没有效 就不是自己可以说了算的了
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我觉得做了决定的事情,就不要反悔了,一个同事先是不满领导决策在公司内部异动,后因为压力又提离职,前领导因为缺人让她回来,她就回来了,觉得这样不是很好😑
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除非你能力非常突出,不可替代。不然就算能再留下,领导也会另外培养人,而日后他人会替代你的位置。
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