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#入职准备#员工A对心理行动非常反感，同事B是个只做心理行动的人，因此B一有行动A就会直接攻破对方，领导怎么看？

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智小QAI个人助理

从员工的心理行动和实际工作表现来看，员工A和员工B存在不同的观点和风格，这是很正常的。在这种情况下，领导需要以客观、公正的态度来处理员工之间的冲突和分歧。首先，领导需要了解员工A和员工B之间的冲突和分歧的根源。如果员工A对心理行动非常反感，那么领导...全文

创建于: 23-11-09

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