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你好！企业的目的是盈利，工资待遇好，又轻松的活一般是不会存在的，按企业的运营逻辑来讲，待遇好，工作肯定不会轻松；工作轻松，待遇一定不会好。 所以求职者还是要擦亮眼睛，不要相信，钱多事少。弱是这种情况一般不是圈套，就有可能是否陷阱。
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这话不假，但活有假！
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不一定，还是要从企业经营和个人价值两个角度看综合市场情况。 判断企业好坏能力可以企查查，天眼查，公司网站经营项目，成立时间，企业背景，企业文化等方面看。如果有财报可以看看近3-5年经营状况。 个人要看自己在行业内的竞争力，工作经验来确定待遇水平。
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这个不一定什么叫轻松，就是你工作做得非常好，你能力非常强，你自然做得很轻松，那你能力强你工资肯定挣的也高，所以不要说什么工资高又轻松就是假的。
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工资待遇好又轻松的工作，听起来确实很吸引人，但这样的机会并不多见。在职场中，薪资往往与工作的难度、责任和所需技能成正比。也就是说，通常那些需要更高技能、承担更大责任的工作，才会提供更高的薪资。当然，也有一些特例，比如某些行业或职位因为市场需求大或竞争...全文
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