问题

匿名

希望所有招聘广告上都把薪资待遇写详细，写清楚

总是直接让发简历然后约面试

阅读
1273 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#北京绿冠科技集团有限公司#您好！麻烦贵公司再写招聘信息的时候把招聘需求写详细点

1回答 4263阅读

#求职日记#小白，第一次找工作，约了面试，请问需要注意什么

2回答 2976阅读

#面试经验谈#大家在面试前会与邀约面试的单位确认招聘信息上关于岗位，薪资待遇的问题吗？

0回答 1273阅读

#面试通关指南#因为没有填之前单位的薪资待遇和离职情况，面试官当场发飙说面试结束了，去面试一定要填的这么详细吗？

762回答 11.1w阅读

HR问“预期薪资是多少”，如何回答才是最佳？

4回答 1.2w阅读

在职想跳槽，能力可以的，但是总是有低于我希望薪资的公司打电话让我去面试，很是浪费时间，我在个人简介中直接写了低于希望薪资的公司不考虑，会不会影响好的公司人事看我简历觉得我太势力不给面试机会呢？我是能找到薪资达标的工作，但是综合考虑对我成长帮助不大没去。

1回答 4534阅读

现在的人投简历都不看招聘启示的吗？

7回答 1.8w阅读

电商设计三年，坐标成都。投了好多简历去面试，招聘薪资写的4到7或者5到8的那些岗位，跑过去面试的时候，面试官说试用期2800➕提成，转正3500➕提成，加起来多少多少工资。我的天……我严重怀疑人生。面试也很辛苦的好吗？能不能写清楚工资详细一点啊，跑过来跑过去真的好累的

1回答 3676阅读