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登录气泡莲梦露天津/天津外国语大学
大家好，我上月04.02提出了离职，但是我的老板说合同上签的辞职必须预留两个月的时间交接，但是法定就一个月30天，我已经找到新公司，待遇不错，但是要人比较急，就给一周的时间，现公司还没有找到人交接，我该怎么办？可以直接说明情况离开吗
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在2个月的试用期内辞职，签的有试用合同，试用期内工资有拖欠，现在已经辞职两个月了工资还没发，听之前同事说我后面将近一个月的工资老板不准备给我了，我有离职时的交接工作以及工资结算的录音，以及这两个催工资的通话录音，我应该怎样才能拿回我的工资？
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我这样的情况能告劳动局吗？这种情况公司不发工资
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没有签合同口头跟微信说了离职，已经过了1个多月，但是一直还招不到人来交接，走还是留本人已经无心工作
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请问签完劳动合同（一年合同）后两个月想提辞职是否有什么不好的影响，能辞吗
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面试了几家公司 都差不多 都还不错。后来决定去其中一家公司 已经谈好了薪资待遇和入职时间 对方也知道我是在职的 也说了愿意等 说我应聘的岗位是扩招的 不是急聘。然后我就提交了辞职申请 半个月后 hr联系我 跟我说等不了我了。说什么要急着交接 直接说他们已经招到人了。你们有遇到过这么没信用的公司吗 之前面试的那几家公司我都拒绝了 真的很气人
4回答 1.7w阅读