没有新消息
更多内容
写回答
有合同就按照合同办事,然后旷工。或者找个由头正常的离职。没有合同直接申请离职。等着开工资就好。
4赞
0踩
1评论
看你有没有合同了,没有合同要了钱走人,有合同,旷工,然后过几天过去,就说家里出了重大事故,很抱歉,然后不得已而辞职,然后要一个离职证明
5赞
0评论
还是把离职手续办理好在离职吧,要不然后面要看你离职手续那些拿不出来。
不能吧 得签离职 免得你上家告你和你现在的公司
0赞
不能,要走正常的离职手续
3赞