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辨别招聘真伪，关键看几点。一是招聘信息来源，最好选择正规、知名的招聘平台或企业官网，避免那些随意发布的小广告或不明链接。二是看职位描述，真实的招聘通常描述详细，包括岗位职责、任职要求等，而那些模糊不清、过于夸大的描述则可能有问题。三是注意薪酬待遇，如...全文
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你好！对于求职者来说做好自己即可，没有必要把精力放在企业是否招聘上。 我认为求职者只要积极投递简历即可，投递简历1-3个工作日没有接到通知，基本上希望不大，另外要多精准投递简历，不要干等一个机会，把求职者主动权尽量掌握在自己手里。
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