没有新消息
举报 
提问
发动态
登录若翊辰河北/北华航天工业学院
做人资三年，觉得越来越玩不转了。
主要负责招聘和考勤。本身内向，不擅长跟别人打交道，刚入职的时候也是认为我不适合做招聘，便分配了我做考勤，后来负责招聘的同事突然离职，我便开始接手招聘。 我个人比较负责，总觉得工作做不好，招不到令车间满意的人。每次新员工离职都很自责。现在觉得越来越难做了。有离职的想法了。
阅读
6468 回答
3
6468 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事专员#公司完全不重视人力资源，你使劲干也抵不过别人一半的努力。好心累，是走还是留…
0回答 640阅读
#人力资源#岗位单一，岗位薪酬不成比，有点坚持不下去，又觉得没有竞争力。
1回答 1577阅读
#人力资源专员/助理#我在艺术培训机构做了三年的人事行政，离职还是不好找工作，希望进入一家生产型的企业，面试了几家都觉得经验不符合。人事也只是个招聘，考勤。有家电气公司招聘内勤，岗位职责是学报价，做合同，用cad软件。不知道该不该转行
2回答 1.6w阅读
#文员/助理#公司要求前台做行政人事薪酬招聘兼前台，你遇到过吗？
1回答 2065阅读
#求职日记#如何定位自己在职场上的位置？
0回答 363阅读
15年毕业到现在三年，工资4k，目前从事人事外包服务，帮助客户进行第三方员工招聘，入离职办理，考勤，社保和薪资发放，因为客户是零售行业，休息时间也要处理事务。其实平时和近千号员工联系外加招聘和考勤已经让我觉得吃力了，但是领导似乎觉得我的工作还是不饱和，应该如何处理这种情况？
1回答 2864阅读
刚入职一个月不到，入职一礼拜之后交接的人离职了，我好纠结要不要继续做下去。
5回答 9167阅读
去平安做综合金融合适吗？说销售技巧都可以从头教，但是觉得自己不擅长销售这块，30岁胆子越来越小，性格偏内向，不善于交际。人脉也一般。招聘的说去了平安很少离职的。因为注重长远收益。看他们工资也很高。是真的吗？
6回答 1.6w阅读
在一个销售型公司 负责整个人力资源工作 目前因公司业务拓展 年底大批量招人 给到的招聘指标是一个月招50个人 各种渠道都尝试过了 分公司负责人是一天一个想法 觉得因为人员不到位导致业绩做的差 而且情绪化管理太严重 多次这样之后萌生了离职的想法 工作也比较消极 我该怎么办
2回答 1.2w阅读