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我不建议你离开。工资少是你有工作能力,没有工作头脑。当然了,我不是叫你磕扣什么也不是叫你吃拿卡要,那工资的来源就是自己开发的,我不能说。不能违法乱纪啊,要合情合理,水到渠成。工作之余静下心来,缕缕工作流程,看看什么地方需要调整调整。一个斗笠戴在头上是...全文
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你这个头衔形同虚设,叫的够响亮!就跟我刚毕业销售时候,我的头衔销售总监,自己管自己,底薪800一个样!可别沉在里面啦,都是扯淡的,送快递的都比你挣的多,也不见你比人家清闲多少,是不是这么个道理!
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没谈好下家出去的话,屁都不是。
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可以跟老板谈谈,开国元勋级别的,有啥不能说的,不行的话出来再找他也会理解你的,当然除非是你工作能力不是很突出,出来的话,估计工资不低哦!
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分地区吧,我们这经理1万,不算提成,
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工资低 ,我们这边的销售岗一个月都能过万,你做行政副经理却只有五六千。好好规划一下自己到底要什么,是头衔还是高薪或者接受挑战?自己会什么?能做什么?自己的核心优势是什么?找准,谈好下家,要自信。
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首先考虑公司平台怎么样,后期薪资待遇会不会提升和领导谈一谈,如果平台发展空间过于局限个人能力个和付出不成正比,觉得能够独当一面的时候可以考虑换。
建议闲骑驴找马,这样比较靠谱。
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智联搜搜同样职位
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换工作有风险,自己掂量吧