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直接跟自己主管说就好了。然后导员那边也可以沟通,没什么的,实在不行就弄一套假的虽然不好但是主要是解决问题
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合同的话,你可以直接跟你直属领导或者你所在的部门大领导沟通,让大领导跟人资部沟通会比较好;就业材料的话实在不行真的可以做一份假的,找个快餐店或者超市神魔的应该就可以了
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解决建议:1. 先找自己的直属领导沟通,是否自己有什么地方做的不到位,公司不想用自己了,如果没有什么问题,由直属领导直接帮你说会顺畅很多 2. 找人事部主管或者经理沟通,是因为什么原因不愿意签订合同,再表明自己的处境和立场,如果人事部比较正规的话,你...全文
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一般是工作满一个月即要订立合同,如果单位不订立合同,需要支付双倍工资。可以去申请劳动仲裁的,在这件事上你没有理亏。但是,一旦你申请了,可能也就意味着你可能失去这份工作。这在目前是劳动者的困境。
这要看你入职的时候是如何和用人单位沟通的。先抛开法律规定来看,为了保证你能持续在这里工作的,如果当时没有约定的话,找上级主管沟通或者找人力资源部门沟通会比较好。