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火柴人陕西/长安大学

为什么中小微企业总是缺人？

只要是老板不负责招聘人才的企业必亡！因为他的团队从此不会有人才（后继无人）

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简简单单内蒙古/内蒙古科技大学经理管理学院

一是现在的人才希望大平台大空间高待遇。二是大部分中小企业管理理念比较局限，造成人员流动量大，无法留住核心人才。

创建于: 19-05-18

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陈先生安徽/厦门大学

我认为一言难尽，企业规模小了，发展空间也是有限的，有些也是心有余而力不足。

创建于: 19-05-17

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唤醒吉林/吉林化工学院/运营管理

因为平台给人的安全感较低吧这种企业的平均生存年限都比较少员工面临着高风险的频繁换工作所以就只能放弃选择这样的公司

创建于: 19-05-19

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不追风的少年贵州/贵州大学

不是缺人！是缺钱！

创建于: 19-05-17

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小蛮腰思颖小而美上海/复旦大学

因为我们这种小团队很难混日子，需要做事认真仔细😂😂

创建于: 19-05-19

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不稳定，流动性大

创建于: 19-05-19

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稚言北京/核工业管理学院

什么企业不缺人？

创建于: 19-05-17

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留不住人才。

创建于: 19-05-23

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陈先生山东/青岛农业大学

因为中小企业没有贴合现状的文化自己体制，所以没有留住有用的人，这样就会频繁缺人！这也是正常社会现象。

创建于: 19-06-06

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杨先生广东/广东省高新技术技工学校

优秀的留不住，不优秀的不想培养

创建于: 19-05-17

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