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1、节省员工自家的水电费：因为天天在加班，根本没有休息的时候 2、迅速提升思考辨识能力：因为管理层一是不懂乱指挥，二是言而无信，三是挑拨离间，四是虚情假意两面三刀 3、成为北京区域的生活专家：进公司时压低工资，转正后长年不给涨工资，没奖金，到手的一点...全文
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公司规模小，职场文化大 欺骗员工常事，天天加班，领导层架子大 新人事和旧人事一样能力差
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