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薪资福利方向的HR,其他模块也涉及到可以做。除了HR,还可以做点啥?个人很愿意挑战新的领域,愿意花时间精力去学习,主要是能被跨行的公司所接受的?
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那你想挑战的话,建议做做培训。会有意想不到的收获。
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销售有挑战
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